CSSCT/CSE : formation des membres élus

Comprendre les attributions du CSE en santé, sécurité et conditions de travail, analyser les risques, mener une enquête après accident. Une formation réglementaire pour agir concrètement dans son mandat.

 

Public : membres élus de la délégation du personnel du CSE, et le cas échéant membres de la CSSCT.

 

Prérequis : aucun.

 

Objectifs : développer l'aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels, initier aux méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.

 

Contenu : attributions et fonctionnement du CSE en SSCT, analyse a priori des risques (DUERP, unités de travail), analyse a posteriori après accident (enquête, arbre des causes), bases de la communication orale et écrite dans le cadre du CSE.

 

Durée : premier mandat, 5 jours (35h) en présentiel. Renouvellement, 3 jours (21h). Membres CSSCT des entreprises de 300 salariés et plus : 5 jours (35h), y compris au renouvellement.

 

Financement : pris en charge par l'employeur, OPCO possible si moins de 50 salariés.