Cap Clair
Vous ressentez que quelque chose ne tourne pas rond dans votre équipe, sans savoir précisément quoi.
Vous ressentez
Une ambiance qui a changé, une décision mal comprise, un collaborateur qui se referme, une équipe qui n'avance plus comme avant. Vous le sentez, mais vous n'arrivez pas à mettre des mots dessus.
Vous observez
Chaque membre de l'équipe répond à un questionnaire individuel. Pas un test à cocher à la va-vite : un support qui donne à voir sa manière de travailler, ses tendances de fonctionnement, ses points de vigilance.
Vous comprenez
La restitution met des mots sur ce qui se joue dans l'équipe : les complémentarités, les frictions, les points de vigilance. SERUM est une grille de lecture comportementale, pas un diagnostic. Ce n'est ni un test psychologique, ni un outil médical, et il ne sert jamais, à lui seul, à recruter, sanctionner ou exclure quelqu'un. SERUM aide à comprendre. Cap Clair transforme cette lecture en action.
Vous agissez
Cap Clair est l'intervention FCA qui transforme cette lecture en plan d'action. Une intervention en 4 temps, éclairée par 6 leviers d'action. Les 4 temps : Diagnostic, Traitement / Analyse, Restitution, Ancrage. Les 6 leviers : Conduite, Changement, Concertation, Cohésion, Communication, Conflit.
Vous faites le point
Un suivi à J+30 vérifie ce qui a vraiment changé. Ce qui a tenu, ce qui doit être ajusté.
Les deux formats
Cap Clair Individuel : 1h30, pour un manager ou un dirigeant. 299 € HT. Questionnaire individuel, restitution, lecture de votre propre fonctionnement et de vos points de vigilance.
Cap Clair Équipe : 3h30, avec un suivi à J+30. Équipe de 3 à 12 personnes. À partir de 1 299 € HT. Questionnaire individuel pour chaque membre, restitution collective, lecture de la dynamique à travers les 4 temps et les 6 leviers, plan d'action, suivi à J+30.